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事故警示 | 未簽安全協議、無證施工、安全培訓不到位.....6大安全員被追責判刑案例盤點

每當事故調查報告公布

事故追責的話題總會刺痛無數安全人的神經

無論是安全總監,還是安全員均被一鍋端

就連兼職的安全顧問也逃不掉被追責的命運

安全工作最大的特點就是結果導向

說白了就是秋后算賬

說好聽就是事后問責

但不可否認的是

安全管理人員是企業的重要崗位之一

安全管理人員的履職能力直接關乎企業安全生產狀況


下面整理了6大安全員被判刑的典型案例

希望大家能從中得到警示

避免此類事故的發生

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案例一:王某乙重大責任事故罪

【山西省蒲縣人民法院刑事判決書(2013)蒲刑初字第25號)】

2012年12月20日,被告人王某甲于當日持12張空白火工品領料單讓安質部安全員被告人王某乙審批申領爆炸物品。王某乙因領取爆炸物品嚴重超量,不符合安全管理規定,電話請示被告人馬某。得到被告人馬某可以分批領出的指示后,被告人王某乙在空白領料單上簽了字。后因其他原因發生爆炸事故導致8人死亡5人受傷。法院認為,被告人王某乙作為六分部的安全員,明知超量領取違反相關規定,仍然簽字同意,導致嚴重后果的發生。最終,被告人王某乙犯重大責任事故罪,判處有期徒刑三年。(注:近期多起塔吊倒塌類事故發現資料員代簽字被追責)

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事故警示:不該簽的字一定不能亂簽!

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案例二:李某某等重大責任事故案

【浙江省寧波市鎮海區人民法院刑事判決書(2013)甬鎮刑初字第552號】

2012年年初,某廠承建某油輪機的電焊、冷作裝配、安裝等工程,并指派安全員被告人郭某某對該工程的安全生產進行管理。在施工過程中,被告人李某某作為負責該工程的直接管理者,未督促、檢查工程現場安全生產工作,也未落實相應安全措施;被告人郭某某作為負責該工程安全生產的安全員,未嚴格督促、檢查作業現場的安全生產

2012年7月25日8時許,因違章作業發生閃爆,導致3人受傷,其中1人死亡。法院認為,被告人李某某、郭某某在生產、作業中違反有關安全管理的規定,發生重大傷亡事故,其行為均已構成重大責任事故罪。

最終,被告人李某某犯重大責任事故罪,判處有期徒刑一年六個月,緩刑二年;被告人郭某某犯重大責任事故罪,判處有期徒刑一年,緩刑一年六個月

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事故警示:一定要加強督促、檢查現場安全生產作業!

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案例三:未簽訂安全生產管理協議被追責

2019年7月15日上午10點50分左右,江蘇省淮安市淮陰區古清口街道轄區,日照程皓機械工程有限公司在使用抓機進行裝載作業時,發生一起事故,造成1名工人死亡。

調查發現,高某不具翻斗車駕駛資質,淮安軍骉與日照程皓在同一作業區域作業,互相可能危及對方安全,但雙方未簽訂安全生產管理協議,明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,也未指定專職安全生產管理人員進行溝通與協調。高某,無資質作業,違章作業,在此事故中負有直接和主要責任,涉嫌重大責任事故罪,建議由司法機關追究刑事責任。

淮安軍骉,未與程皓機械簽訂安全生產管理協議,未明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,也未指定專職安全生產管理人員進行溝通與協調,對于高某無資質作業問題未查實,放任交叉作業過程中的違章操作行為,對事故發生負有責任。

程皓機械,未與淮安軍骉簽訂安全生產管理協議,未明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,也未指定專職安全生產管理人員進行溝通與協調,放任交叉作業過程中的違章操作行為,對事故發生負有責任。

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事故警示:該簽的安全協議必須簽!

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案例四:黃某某等重大責任事故案

【南京市浦口區人民法院刑事判決書(2013)浦刑初字第198號】

2012年7月,某公司承接某電梯安裝工程,后該公司將部分工程分包給被告人黃某某,黃某某組織不具備電梯安裝資質的李某某等人進行電梯安裝。同年8月6日14時,李某某在安裝電梯過程中,被電梯井掉落的平衡塊砸中頭部后死亡。被告人黃某某組織無特種作業操作資格證書的人員進行電梯安裝,明知施工人員違反安全操作規程冒險作業,對作業現場疏于安全監管,對事故發生負有重要管理責任。被告人陳某作為施工現場負責人兼安全員,明知施工人員無證施工,對施工人員安全教育管理不到位,對事故發生負次要管理責任。公訴機關認為被告人黃某某、陳某的行為已構成重大責任事故罪。最終,被告人黃某某犯重大責任事故罪,判處有期徒刑九個月,緩刑一年。被告人陳某犯重大責任事故罪,判處有期徒刑六個月,緩刑一年

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事故警示:堅決制止無證施工!

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案例五:未建應急救援預案被追責

2018年5月26日9時30分許,位于東莞市大嶺山鎮大沙村委會下虎山的東莞市華業鞋材有限公司發生一起氣體中毒事故,造成4人死亡、5人受傷,直接經濟損失約為人民幣621.54萬元。

根據調查發現事故單位華業鞋材有限公司未按要求定期開展有限空間作業應急救援演練,現場負責人、監護人員、作業人員和應急救援人員均未掌握應急預案內容,不具備相應的應急處置能力。事故發生后,主要安全生產管理人員黃某瑜、鄧某、呂某杰未在第一時間實施本單位的有限空間應急救援預案,且在未做好自身防護、佩戴必要的呼吸器具和救援器材的情況下盲目施救,造成自身死亡。同時,鄧某、李某明先后要求不了解有限空間作業危害、有限空間作業應急預案內容、不具備相應應急處置能力的碼紙工唐某萬等人展開應急救援,最終導致多人受傷。

李某明,華業公司法人代表、安全生產負責人,對事故發生負有責任,由司法機關對其進行立案調查。

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事故警示:預案不是擺設,建立預案并定期演練!

(如何建立生產安全事故應急救援預案,戳這里?新舊“應急預案編制導則”發生關鍵變化,所有生產經營單位都要重新修訂?(附免費下載)


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案例六:對新員工安全培訓不到位被追責

2020年3月3日11時10分左右,山東臨沂福德化工股份有限公司(以下簡稱福德化工)發生爆炸事故,造成1人死亡,1人重傷,直接經濟損失約260萬元。2020年3月3日7時55分左右,福德化工車間主任張義明未按照法律法規規定填寫動火作業票證并經公司批準,就安排張學智和肖云亮對罐區北側4個儲罐進行加裝銘牌支架焊接作業。11時09分41秒,事故儲罐發生爆炸,致罐體整體飛起數米后落至防火堤東南角,并起火燃燒,事故導致張學智當場死亡,肖云亮重傷。

企業復工前將配套的罐區內生產設施恢復正常,管道內殘余的八碳烯與罐內空氣形成爆炸性混合氣體。企業違章指揮,福德化工電焊工張學智入廠時間短,在不熟悉工作環境的情況下,對事故儲罐進行加裝化學品銘牌支架焊接作業時,違章作業,持續焊接導致事故儲罐罐壁局部高溫,引起罐內爆炸性混合氣體發生爆炸,是造成本次事故發生的直接原因。

牛xx,福德化工安全科長,履行安全生產管理職責不到位,對新入廠職工安全教育培訓不到位,對事故發生負有責任,被追刑責。

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事故警示:必須做好每一名新員工的入職安全培訓!


管生產必須管安全,

管安全必須管安全培訓!


從上面的種種案例中不難看出,事故的直接原因都離不開人的不安全行為和物的不安全狀態。在安全生產中,我們往往重視物的投入卻忽視了人的不安全行為。
在關于事故原因的統計中,人的不安全行為因素占90%不安全行為的產生有兩個方面原因:一是技能知識和操作規程掌握不足,這是典型的培訓問題;二是安全意識不高,導致不安全行為的出現。90%的不安全行為都是因為后者:安全意識不高。

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實際上,無論生產設備設施多先進、安全設施多完善,員工缺失必需的安全知識、安全技能和安全意識這些安全素質,就會就稀里糊涂受傷害,企業遲早都會出事,而且遲早會出大事。