電焊屬于特種行業，在作業時火花四濺，如果操作不慎極易引發火災，因此電焊工必須持證上崗。2月下旬，寧波市一安監部門在進行例行檢查時，發現一家企業11名電焊工中，有6名電焊工在沒有電焊操作證的情況下進行作業。
安監負責人表示：
“這家金屬制品企業在我們轄區里屬于規模比較大的企業，由于行業特殊性，電焊工作又是其中一道重要環節。因此，我們在當天上午發現這一情況時就立即告知企業整改。在下午進行‘回頭看’檢查的過程中，我們再次對這家企業進行檢查，但是發現企業仍然沒有整改，還在違規操作。”
發現這一情況后，安監部門立即聯合轄區派出所，對企業負責人開展調查。根據《中華人民共和國安全生產法》第三十條規定，“特種作業人員必須按規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，方可上崗作業”，安監部門已對該企業進行立案處理。據悉，該企業負責人已被公安機關治安拘留。
6月1日，萊州市應急局執法人員在對某機械配件廠檢查時，發現該單位特種作業人員徐某、焦某正在車間從事焊接作業，經查，兩人未按照國家有關規定經專門的安全作業培訓并取得相應特種作業操作資格。依據《中華人民共和國安全生產法》相關規定，結合《山東省安全生產行政處罰自由裁量基準》第97號有關規定，萊州市應急局依法對該企業處以3萬元罰款的行政處罰。5月24日，煙臺市應急管理局開發區分局執法人員在對山東鴻千偉業通風設備有限公司開展執法檢查過程中，通過查閱視頻，發現該公司員工耿某某曾使用電焊機進行熔化焊接與熱切割作業。執法人員當即對耿某某持證情況進行檢查，經查，該耿某某未按照國家有關規定經專門的安全作業培訓并取得相應特種作業操作資格，并涉嫌違反規定使用明火作業。執法人員當場下達了《責令限期整改指令書》，責令耿某某在取得相應特種作業操作證前不得進行熔化焊接與熱切割特種作業。依據《中華人民共和國安全生產法》相關規定，煙臺市應急管理局開發區分局擬對該公司處以2萬元罰款的行政處罰；同時，因耿某某涉嫌違反《中華人民共和國消防法》相關規定，將其移交公安機關處理。5月11日，招遠市應急局執法人員在對煙臺萬興汽車配件有限公司進行檢查時，發現該單位正在進行焊接動火作業，但作業現場未安排專門人員進行現場安全管理。依據《中華人民共和國安全生產法》相關規定，招遠市應急局擬對該公司處以1萬元罰款的行政處罰。
5月12日，招遠市應急局執法人員在對招遠市冠達建筑工程施工公司進行檢查時，發現該公司正在進行焊接與熱切割動火作業，但作業現場未安排專門人員進行現場安全管理。依據《中華人民共和國安全生產法》相關規定，招遠市應急局擬對該公司處以1萬元罰款的行政處罰。
5月12日，招遠市應急局執法人員在對招遠匯鑫濃縮機有限公司開展檢查時，發現該公司正在進行動火作業，但作業現場未安排專門人員進行現場安全管理。依據《中華人民共和國安全生產法》相關規定，結合《山東省安全生產行政處罰自由裁量基準》有關規定，擬對該公司處以1萬元罰款的行政處罰。
5月13日，招遠市應急局執法人員在對招遠市林青廢舊物品回收站開展檢查時，發現該單位正在進行切割動火作業，但作業現場未安排專門人員進行現場安全管理。依據《中華人民共和國安全生產法》相關規定，招遠市應急局擬對該回收站處以1萬元罰款的行政處罰。
5月28日，龍口市應急局、蘆頭鎮政府、蘆頭鎮派出所聯合開展日常巡查時，發現蘆頭大眾汽車修理廠作業人員吳某某正在進行電焊作業。經查，吳某某未按照國家有關規定經專門的安全作業培訓并取得相應特種作業操作資格，并涉嫌違反規定使用明火作業。執法人員當場下達《責令限期整改指令書》，責令吳某某在取得相應特種作業操作證前不得進行熔化焊接與熱切割特種作業。依據《中華人民共和國安全生產法》相關規定，龍口市應急局擬對該修理廠處以1.6萬元罰款的行政處罰；同時，因吳某某涉嫌違反《中華人民共和國消防法》相關規定，將其移交公安機關，公安機關依法擬對其處以行政拘留5日的處罰。5月16日，海陽市龍山街道應急辦聯合轄區海岸派出所對龍山街道新平村開展巡查時，發現作業人員包某某在未取得特種作業操作證的情況下進行電焊作業，執法人員立即責令包某某停止作業，因其涉嫌違反《中華人民共和國消防法》違規使用明火作業，將其移交公安機關，公安機關依法對其處以拘留3日的行政處罰。
5月17日上午，海陽市龍山街道應急辦聯合轄區海岸派出所對魯能勝地商業區開展巡查時，發現作業人員邵某在未取得特種作業操作證的情況下進行電焊作業，執法人員立即責令邵某停止作業，因其涉嫌違反《中華人民共和國消防法》違規使用明火作業，將其移交公安機關，公安機關依法對其處以拘留3日的行政處罰。
6月1日，萊陽市譚格莊鎮應急管理服務中心執法人員在檢查時，發現轄區一農機修理鋪內，1名作業人員在進行焊割作業。執法人員當即對作業人員持證情況進行檢查，經查，該作業人員未按照國家有關規定經專門的安全作業培訓并取得相應特種作業操作資格，并涉嫌違反規定使用明火作業。執法人員當場責令其停止作業，因涉嫌違反《中華人民共和國消防法》違規使用明火作業，將其移交公安機關，公安機關依法擬對其處以拘留3日的行政處罰。
5月31日，棲霞市應急局執法大隊在執法檢查中，發現煙臺九昀汽車零部件有限責任公司員工孫某某正在進行電焊作業。經查，孫某某未按照國家有關規定經專門的安全作業培訓并取得相應特種作業操作資格，并涉嫌違反規定使用明火作業。執法人員立即責令其停止作業，并對其無證上崗和其他安全生產違法行為立案查處。同時，因孫某某涉嫌違反《中華人民共和國消防法》違規使用明火作業，將其移交公安機關，公安機關依法對其處以拘留3日的行政處罰。
2022年電焊工無證上崗、證件過期的企業
將面臨重罰，情節嚴重可入刑！
第三十條：生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。
第九十七條：生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款：(七)特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業的。
新《安全生產法》第九十七條中去掉了可以兩個字，意味著只要發現，直接罰款！
