龍首礦采礦五工區楊某冒頂片幫傷害事故案例分析

2009年10月31日1班3時25分，龍首礦采礦五工區職工楊某(男，19歲)鑿巖作業時，被進路上盤片幫的礦石埋住腰部以下，造成楊某左肱骨骨折。

一、事故經過

2009年10月31日夜班，采礦五工區采礦一班負責處理1280分段724采場西05#進路灰幫開裂和噴錨網支護任務。作業人員王某、楊某，對西05#進路頂幫進行了檢撬后，由鏟運機配合處理分層道灰皮。10月31日2時30分，西05#進路回采作業結束，在安全員馬某的監督下，作業人員對進路頂幫進行了檢撬、確認。3時25分，王某與楊某開始對西05#進路上盤幫和分層道的兩幫進行打、注錨桿及掛網作業。王某操作鑿巖機，楊某安裝釬桿，釬桿安裝完后，王某安排楊某去打開風水閥門，正當楊某轉身的時候，西05#進路口上盤幫較大面積的礦石片落，片落的礦石將楊某腰部以下掩埋，造成楊某左肱骨骨折。

二、事故原因

1、當班作業人員王某、楊某在進行打注錨桿作業前，檢撬不徹底，是造成這起事故的直接原因。

2、采礦一班安全員馬某，沒有請示工區值班人員，擅自更改指令;回采作業完成后，沒有再次對作業現場進行安全復查與確認，就安排人員作業，是導致事故發生的主要原因。

3、工區管理人員在監督管理上存在漏洞，采礦一班班長房某，對工區指令落實不到位，對安排處理安全隱患時的具體措施不詳，作業前未對現場進行安全復檢;24行當班作業組長沈某，對上盤西05#進路作業面未進行安全復查確認;工區值班人員常某在接到現場存在較大安全隱患的匯報后，未到現場進行監督處理，是造成事故發生的間接原因。

4、工區在對新入廠職工就作業環境中危險源識別及應對能力方面針對性安全教育不夠，職工安全防護技能較差，職工在現場實際操作過程中存在不按照規章制度、操作規程及動作標準作業的行為，工區卻沒有及時進行糾正教育，給事故發生留下潛在的安全隱患，也是造成事故發生的間接原因。

三、防范措施

1、利用安全會、班前會，舉一反三地結合事故案例進行安全專題教育，組織職工學習安全操作規程，安全制度，以進一步明確本崗位職責，提高全體職工學規、用規、守規的積極性，增強安全意識，提高防護能力。

3、做好對新入廠職工的安全監護工作,進一步加強對新入廠職工的安全教育,盡快使新入廠職工具備現場安全隱患的排查處理能力和自我保護能力。

4、加強對班長和安全員的管理，要明確職責，責任到人。提高班長、安全員現場安全監督檢查和生產組織協調能力，加大處罰力度，以進一步增強班長和安全員的安全責任心，提高安全管理能力，使安全確認制真正發揮作用。

5、工區值班人員必須在井下跟班監督檢查，以加強現場安全生產管理工作。

四、事故教訓

檢撬是礦山井下作業前必須進行的程序，檢撬不徹底往往是造成頂幫浮石傷人事故的直接原因。井下采場頂幫管理是一項十分重要的工作，認真落實檢撬和安全確認制度，作業人員進入各采掘工作面之前的，應首先組織檢撬，未進行安全確認作業點絕不允許作業;工區管理人員必須嚴格按照安全生產制度指揮生產，對當班的檢撬等各工序進行檢查確認。